薪资福利：
1、入职购买五险一金；
2、免费提供工作餐；
3、享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家法定休假日；
4.薪资：12-15K
任职要求：
1、统招本科以上学历，32-35岁以内，有扎实的财务工地和丰富的理论素养，精通国家及地方的税务政策法规，包括但不限于农产品行业税收政策法规、投融资税收政策法规；
2、有丰富的会计核算及税务管理经验，精通财务核算的各个环节和流程，具备较强的会计核算及税收政策法规解读能力，并能根据税收政策法规分析和解决宏鸿面临的额实际问题；
3、具有中型或者大企业有3年以上总账会计经验，2年财务经理团队管理经验，集团型企业优先考虑（直接下属至少4个以上）；
4、对内、对外具有良好的沟通协调能力及良好的执行力，良好的管理素质及管理潜力；
5、熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析能力及逻辑思维性。
岗位职责：
1、推进落实总部及分公司财务基础管理改善及提升，推进落实总部及分公司财务核算的标准化、规范化、体系化、信息化改善及提升，推进提升总部及分公司财务核算水平及管理能力提升；集团总部及分司的财务制度规范建设；各项专项财务工作的督导；
2、完成各项财务结算、财务核算工作（含结算；报销的单据审核）；
3、定期清理往来账户，及时催收和清偿借款及各项应收款，做好账务核对工作；
4、负责统筹集团各分司及总部资金情况，协助财务总监完成资金调拨工作及其他工作；
5、在集团的统筹下，在熟悉农业农产品行业及公司的情况下，负责集团一家分公司财务部管理工作；
6、合理规避税务风险，指导培训及检查落实直营公司/控股分公司、加盟公司实现税务规范性、合法性；全面负责账务问题处理及税务的协调工作，推动内外部税务合规落地；每月报税跟进到位，做到表格化管理，杜绝漏报、报税不成功；维系好与银行及税务机关的关系；
7、严格遵守财经纪律，具有良好的职业操守。
